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2021-01-15
中復連眾召開(kāi)2020年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考評暨干部選拔任用“一報告兩評議”民主測評會(huì )

1月12日,中復連眾召開(kāi)2020年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考評暨干部選拔任用“一報告兩評議”民主測評會(huì )。中國復材黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理、考核工作組組長(cháng)劉標出席會(huì )議并講話(huà)。中復連眾黨委書(shū)記、總經(jīng)理喬光輝作經(jīng)營(yíng)班子述職報告和干部選拔任用情況報告,班子成員結合分管領(lǐng)域工作述職。喬光輝主持會(huì )議。

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喬光輝在報告中回顧了公司2020年的工作亮點(diǎn),指出了工作中的不足,明確了2021年工作思路和工作重點(diǎn)。一年來(lái),面對錯綜復雜的國內外形勢,公司堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,認真貫徹落實(shí)集團、股份和中國復材的決策部署,取得了一定成績(jì)。一是黨的建設取得新成效,“六個(gè)工程”黨建品牌建設持續深化,全面從嚴治黨持續推進(jìn),巡視整改問(wèn)題無(wú)逾期現象。二是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)取得新成果,統籌做好疫情防控和復工復產(chǎn),全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入同比增長(cháng)81.92%。三是創(chuàng )新能力取得新突破,LZ90-6.X等10個(gè)全新葉型成功下線(xiàn),高端反滲透(RO)膜試產(chǎn)成功,“四新”能力不斷加強。四是管理工作取得新進(jìn)展,“三精管理”持續深化,“對標一流”全力啟動(dòng),內控體系初步建立,SRM智慧供應鏈項目投入應用。2021年,中復連眾將繼續貫徹落實(shí)中國建材集團的部署和要求,遵循集團戰略、文化、方針、管理原則、經(jīng)營(yíng)措施,積極踐行新發(fā)展理念,著(zhù)重在經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量、創(chuàng )新高效率、管理高水平、黨建高標準四個(gè)方面下功夫,不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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劉標充分肯定了中復連眾領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員2020年工作取得的新成效,給予了高度評價(jià)。他指出,過(guò)去的一年里,中復連眾在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、黨建工作、項目建設、管理水平等方面均取得了新成效、實(shí)現了新發(fā)展。面向2021,劉標提出五點(diǎn)要求:一是穩經(jīng)營(yíng)。要提早謀劃新產(chǎn)品新方法,積極應對市場(chǎng)變化;兩金壓減要持續發(fā)力,多措并舉穩經(jīng)營(yíng)促發(fā)展。二是強黨建。要充分發(fā)揮黨委好把方向、管大局、促落實(shí)的作用,持之以恒地抓黨風(fēng)廉政建設,不斷推動(dòng)企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作高度融合。三是抓改革。要鼓足改革的勇氣和干勁,積極選用集團激勵政策,努力探索建立“干部能上能下、員工能進(jìn)能出、薪酬能增能減”機制。四是重創(chuàng )新。要以“四個(gè)面向”為指引,瞄準世界先進(jìn)技術(shù)前沿,不斷加強先進(jìn)人才培養、研發(fā)投入和創(chuàng )新實(shí)驗平臺建設。五是國際化。要加大國際化步伐,把握好“國內國際雙循環(huán)”未來(lái)發(fā)展方向,主動(dòng)同集團內外部企業(yè)對接交流學(xué)習,實(shí)現“借船出?!?。

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會(huì )上宣貫了測評注意事項,與會(huì )人員對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員進(jìn)行民主測評,對干部選拔任用情況進(jìn)行民主評議。

中國復材黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記何繼秀,黨群工作部主任傅義紅、紀檢監察室副主任陳兆暉、行政人事部副經(jīng)理劉豐,中復連眾領(lǐng)導班子成員、中層干部、職工代表參加會(huì )議。

供稿:黨群工作部 王霞

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